Bilimsel İkna Neden Gereklidir?
Network Marketing sunumlarında ikna; “çok konuşmak”, “daha fazla bilgi vermek” veya “yüksek enerjiyle anlatmak” değildir.
Gerçek ikna, insan beyninin üç filtre üzerinden karar verdiği bilimsel modele dayanır:
Bu kişi güvenilir mi? → ETHOS
Bu benim hayatıma dokunuyor mu? → PATHOS
Bu mantıklı mı? → LOGOS
Bu üçlüden biri eksik olduğunda adayın zihni savunmaya geçer.
Bu nedenle güçlü sunumun özü, duygusal + mantıksal + güven temelli bütünleşik ikna yapısıdır.
Duygusal ve Mantıksal Denge
Sunum sadece duygusal olduğunda → aday etkilenir fakat karar veremez.
Sunum sadece mantıksal olduğunda → aday bilgilenir fakat bağ kurmaz.
Sunum sadece güven odaklı olduğunda → model boş kalır.
İdeal ikna:
Ethos → Pathos → Logos → Final Davet
Ethos: Güven İnşa Eden Yapı
Ethos, iknanın ilk katmanıdır. Adayın ilk 20–40 saniyelik değerlendirmesini belirler.
“Bu kişi söylediklerini gerçekten yaşayarak mı anlatıyor?” sorusu Ethos’un merkezidir.
Yetkinlik – Tutarlılık – Bağlam
Ethos üç temel unsura dayanır:
1) Yetkinlik
Aşırı özgüven değil; sakin açıklık.
Kişisel deneyimi yalın şekilde paylaşmak güven üretir.
Örnek Ethos cümlesi:
“Bu işe başladığımda birçok şeyi yanlış yaptım ama süreci sadeleştirince sonuç almaya başladım.”
2) Tutarlılık
Ses tonu, davranış, örnekler, beden dili, kullanılan veriler birbiriyle uyumlu olmalıdır.
Tutarsızlık → bilinçaltında anında şüphe üretir.
3) Bağlam
Adaya neden kendisine anlatıldığını söylemek güven oluşturur.
Örnek bağlam:
“Disiplinli yaklaşımın dikkatimi çekti, o yüzden bu modeli seninle paylaşmak istedim.”
Pathos: Duygusal Tetikleyiciler
Pathos, adayın karar verme sistemini duygusal düzeyde aktive eder.
Adayın hayatına dokunan kısım burasıdır.
Empati – Hikâye – Senaryo
1) Empati
Adayın yaşadığı gerçek problemleri doğru kelimelerle ifade etmek duygusal bağ açar.
Örnek:
“Zamanını yönetmekte zorlandığını hissediyorum. Bu süreçte ben de aynı zorluklardan geçtim.”
2) Hikâye
Övünme değil → insani kırılmalar.
Aday hikâyede kendini görmek ister.
Kısa hikâye modeli:
– Nereden geldim?
– Ne ile zorlandım?
– Ne keşfettim?
– Şu an ne durumdayım?
3) Senaryo
Adaya “Bu model benim hayatımda nasıl çalışır?” hissini verir.
Örnek:
“Sen bu modele başlarsan ilk 10 günde şöyle bir plan izliyoruz…”
Logos: Mantıksal Akış
Aday duygusal bağ kurduktan sonra ikinci filtre devreye girer:
“Bu mantıklı mı?”
Veri – Model – Sonuç
1) Veri
Aşırı rakam değil → yön gösteren sayılar.
Örnek:
“Bu modeli düzenli çalışanların %70’i ilk 30 günde sonuç alıyor.”
2) Model
Sistemin 3 ana bileşeni net bir şekilde anlatılır:
– Ürün / Hizmet
– Sistem
– Kazanç Mantığı
Maksimum 3–4 dakika.
3) Sonuç
Adayın hayalindeki “kazanç + özgürlük + sürdürülebilirlik” bağını mantıksal çerçeveye oturtur.
Örnek:
“Bu model seni mevcut düzeninden koparmadan ek bir gelir kanalı oluşturmanı sağlıyor.”
ETHOS – PATHOS – LOGOS DEĞERLENDİRME TABLOSU
Aşağıdaki tablo, sunumun hangi kısımda ne kadar güçlü olduğunu ölçmek için profesyonel bir değerlendirme aracıdır.
| Bölüm | Değerlendirme Kriteri | Puanlama (1–5) | Açıklama |
|---|---|---|---|
| ETHOS | Yetkinlik | Deneyimin sade, abartısız anlatıldı mı? | |
| ETHOS | Tutarlılık | Ses, beden dili, örnekler uyumlu mu? | |
| ETHOS | Bağlam | Adaya neden anlatıldığı açıklandı mı? | |
| PATHOS | Empati | Adayın problemleri doğru tanımlandı mı? | |
| PATHOS | Hikâye | İnsani, samimi ve kısa bir hikâye anlatıldı mı? | |
| PATHOS | Senaryo | Aday kendini model içinde görebildi mi? | |
| LOGOS | Veri | Abartısız, yön gösteren veriler kullanıldı mı? | |
| LOGOS | Model | Sistem net ve sade anlatıldı mı? | |
| LOGOS | Sonuç | Adayın zihninde net bir bütünlük oluştu mu? |
Sunumda Kullanılacak 30 Saniyelik ETHOS Açılış Örnekleri
Aşağıdaki 30 saniyelik açılışlar güven + doğal ritim üzerine kuruludur.
1) “Sana bu modeli anlatmamın nedeni, paylaşımlarındaki çalışma disiplinini fark etmem. Bu yaklaşım bu işte çok değerli.”
2) “Ben bu işe önce kendime ek bir yol açmak için başladım. Aynı noktada olduğun için paylaşmak istedim.”
3) “Bu süreçte birçok hatayı deneyerek öğrendim. Şimdi sade bir sistem üzerinden ilerliyorum ve bunu seninle paylaşmak isterim.”
4) “Disiplinli bir karakterin var, bunu görünce bu modelin sana uyabileceğini düşündüm.”
5) “Senin profilinde gördüğüm şey netlik. Bu model de tam olarak bunu sağlıyor.”
6) “Seni bir süredir takip ediyorum, iş yaklaşımın bana çok tanıdık geldi. O yüzden bugün kısa bir şey göstermek istiyorum.”
7) “Bu işte en sevdiğim şey, herkesin kendi hızında ilerleyebilmesi. O yüzden sana uygun olabilir diye düşündüm.”
PATHOS HİKÂYE ŞABLONU + 7 ÖRNEK
Hikâye Şablonu (REBUILD ULTRA v3.3)
Başlangıç noktası
Yaşanan problem
Dönüm noktası
Çözüm / Model
Bugünkü duygu
Hazır Hikâye Örnekleri
1)
“Başladığımda zamanımı yönetemiyordum. En büyük problemim buydu. Sonra günlük 30 dakika modelini keşfettim ve süreç netleşti.”
2)
“İlk başta ürünleri bile anlamıyordum. Kendimi yetersiz hissediyordum. Sonra sistemin aslında çok daha basit olduğunu gördüm.”
3)
“Sunum yaparken çok konuşuyordum. İnsanların yorulduğunu fark ettim. Sadeleştirince dönüşüm arttı.”
4)
“Benim için en zor olan adım ilk davetti. Sonra fark ettim ki doğru mesaj → doğru anda yazıldığında her şey değişiyor.”
5)
“Başarı hikâyeleri beni korkutuyordu çünkü kendimi onlarla kıyaslıyordum. Bir mentor bana kendi hızımda ilerleyebileceğimi söyledi—işte o an rahatladım.”
6)
“Başladığım dönemde hayatım çok karışıktı. Bu model bana yapı kazandırdı ve özgüvenimi toparladı.”
7)
“Hiç tanımadığım insanlara sunum yapmak beni geriyordu. Hikâye kısmını insani tutmaya başlayınca süreç doğal bir akışa döndü.”
LOGOS İçin 3 Dakikalık Sistem Anlatım Scripti
Aşağıdaki script, sunumda maksimum netlik – minimum bilgi sağlayan 3 dakikalık bir modeldir.
0:00 – 0:30 → Giriş
“Model 3 parçadan oluşuyor: ürün, sistem ve kazanç mantığı. Sade bir şekilde anlatacağım.”
0:30 – 1:15 → Ürün / Hizmet
“Ürünler günlük kullanım kategorisinde ve insanlara direkt fayda sağlayan bir yapıda. Bu işte ürünün kalitesi işimizi kolaylaştırıyor.”
1:15 – 2:00 → Sistem
“Sistem 3 basamaklı:
Öğren → kısa eğitim
Uygula → günlük 30 dakika
Paylaş → sonuçları aktarma modeli
Bu döngü hem yeni başlayanlar hem de ekip gelişimi için çok verimli.”
2:00 – 3:00 → Kazanç Mantığı
“Kazanç iki yerden gelir:
Ürün tavsiyesi
Ekip büyümesi
Bu modelin güzel yanı, herkesin kendi hızında ilerleyebilmesi. Yani mevcut düzen bozulmaz.”
Bu içerik sana farklı bir bakış kazandırdıysa. Artık sadece okumak değil, bir adım atma zamanı. Sana en uygun olan seçeneği seç ve başlamayı erteleme.
Gelirini artırmak ve gerçek bir sistemle ilerlemek istiyorsan, birlikte bir iş planı oluşturalım.
Detayları İnceleTemeli sağlam kurmak istiyorsan, 30'ar günlük ücretsiz eğitimlerle sistemi A’dan Z’ye öğren.
Eğitimi BaşlatEmin değilsen, birkaç soruyla netleştirebiliriz. Bana yaz — hızlı dönüş sağlarım.
Benimle İletişime Geç





